التــدريــب
|
تسلك الهيئة نهجاً واضحاً في تدريب القادة وقادة القادة؛ حيث تأخذ بمبدأي: " الوحدة – المرونة "؛ فالوحدة تعني: المحافظة على مستوى التدريب ومحتواه، المعمول به على المستويين العربي والعالمي. والمرونة تعني: تطبيق نظم التدريب بما يتلاءم مع ظروف القادة والقائدات واحتياجاتهم في سلطنة عمان؛ لمساعدتهم على القيام بدورهم بكفاءة. |
||||
|
أنظمـة التأهيـل القيـادي |
||||
|
أولا: تأهيل قادة الوحدات |
ثانيا: تأهيل المدربين | |||
|
|
|||
| ثالثا: تأهيل المفوضين | رابعا: التأهيل التخصصي | |||
|
الدفاع المدني ، الملاحة البرية
، الملاحة البحرية ، خدمة وتنمية المجتمع ، استخدام الوسائل المعينه ، التوعية الصحية للشباب
، الهوايات والفنون الكشفية ، الاسعافات الأولية ، حقوق الطفل
|
|||
|
أساليب التطبيق |
مستويات التنفيذ | ||
|
تطبق هذه الأنظمة من خلال: تدريب رسمي يشمل: الدورات التدريبية والندوات واللقاءات. تدريب غير رسمي يشمل: المشروعات الشخصية والأنشطة التطبيقية. |
|
محلي | مركزي |
|
|
||
