استراتيجية تنمية حركة الكشافة والمرشـدات
(1993-1997) – (1998-2002)

أسس الاستراتيجية:

• المحافظة على أصالة الحركة.

• التوازن بين الكم والكيف.

• اتباع الأسلوب العلمي.

• تأكيد الولاء والانتماء للسلطان والوطن.

• المحافظة على التقاليد، والتراث العربي والعماني.

• التنميـة الشاملـة.

عناصر الاستراتيجيه:

الأهداف العامة

الفتية

الفتيات

• تنمية العضوية.

• تطوير المناهج والبرامج وتحديثها؛ بما يتماشى مع احتياجات الفتية والقيادات، ويحقـق طموحات المجتمع العماني.

•  توفير الحوافز المادية والأدبية.

القادة

القائدات

• تنميـة عضوية القـادة والقائـدات.

• تأهيل القيادات.

• توفير الحوافز المادية والأدبـية.

أولياء الأمور

الأمهات

• تنمية العلاقات معهم وتعريفهم بالحركـة وأهدافها التربويه

المنظمات الدولية

الوزارات والجهات

• تنمية العلاقات مع الوزارات، والمؤسسات، وأجهزة
  الإعلام، والجهات ذات العلاقة

• تنمية العلاقة مع المنظمات الإقليمية والدولية.

المفوضيات

الهيئة

• تنمية العمل الإداري والفني،وتطويره..

• تنمية الموارد المالـية.

• تجهيز المخيمات ومراكز التدريب..

الخطوات الإجرائية
على ضوء تحليل واقع الحركة بالسلطنة، من حيث: العضوية،ومعدلات النمو السنوية،والمشكلات والتحديات التي تواجه الحركة، من داخلها وخارجها، وفهمها، وتصنيفها - قامت الهيئة القومية بالخطوات الإجرائية الآتية:

• وضع خطوات إجرائية محددة لكل مشكلة أو تحد، مع تحديد مستوى التنفيذ والمسؤولين عنه.

• تحديد معدلات النمو المستهدفة لكل مرحلة.

• وضع خـطة طويلة المـدى لتنمية الحركـة، وتقسيـمها إلى خطتين خمسيتين: الأولى (1993-1997) - الثانية (1998-2002).

• متابعة تنفيذ الخطة الخمسية الثانية، ومعالجة سلبيات الخطة الأولى، على ضوء ما أسفر عنه تقييم الخطة الخمسية الأولى.